Como fazer o LinkedIn de Diretor Executivo
Para fazer o LinkedIn de diretor executivo, preencha nesta ordem: foto e banner, headline com o cargo e a especialidade, Sobre em primeira pessoa com um resultado, experiências em bullets com número, competências com os termos das vagas, como diretor executivo, certificações e a URL personalizada. Cada um dos sete passos abaixo traz o trecho correspondente de um perfil de diretor executivo pronto.
Os sete passos
Foto e banner
Rosto visível, fundo neutro, roupa do dia a dia da área. No banner, algo que diga o setor: o ambiente de trabalho, uma frase com a especialidade ou só uma cor sóbria.
Headline com o cargo e a especialidade
Até 220 caracteres, separados por “|”: cargo como a vaga escreve, especialidade, termos que o recrutador filtra e uma prova.
HeadlineDiretor Executivo | Receita de R$ 210 milhões para R$ 480 milhões em quatro anos | EBITDA de 4% para 7% | Expansão e fusões e aquisições
Sobre em primeira pessoa
Três a cinco parágrafos: o que você faz, uma prova com número, a especialidade com os termos da área e um convite para conversar.
Abertura do SobreCrescer comprando mercado é fácil; crescer sem perder margem é o que eu cobro de qualquer plano. Há doze anos conduzo operações de distribuição e varejo e hoje sou diretor executivo de uma distribuidora de alimentos com 1.200 pessoas.
Experiências em bullets com número
Cargo como a vaga escreve, empresa, período e de três a cinco bullets com verbo, escopo e resultado.
Diretor Executivo• Conduzi a receita de R$ 210 milhões para R$ 480 milhões em quatro anos, com abertura de 5 centros de distribuição e margem preservada • Elevei o EBITDA de 4% para 7% com renegociação logística, revisão de mix e meta de margem por unidade • Integrei 2 aquisições regionais em 14 meses, com plano de 100 dias, unificação de sistemas e retenção de 90% da liderança adquirida • Estruturei a sucessão das 12 posições críticas e o ciclo de metas dos 14 diretores e gerentes em reporte direto
Competências com os termos das vagas
Comece pelas que as vagas pedem, destaque três e complete até 50 com ferramentas, normas e métodos que você usa.
- P&L
- Planejamento estratégico
- Gestão de pessoas
- Governança corporativa
- Fusões e aquisições
- EBITDA
- Expansão de mercado
- Conselho de administração
- Gestão de margem
- Logística e distribuição
Licenças, certificados e formação
Registro profissional, certificações com o nome oficial e a validade, formação com instituição e ano.
Licenças e certificadosMBA Executivo em Gestão Empresarial · Programa de Formação de Conselheiros — 120 h · Graduação em Administração de Empresas
URL personalizada e Open to Work
Troque os números da URL pelo seu nome (linkedin.com/in/nome-sobrenome) e, se estiver buscando, ative o Open to Work visível só para recrutadores.
O resultado
Ricardo Gonçalves
Diretor Executivo | Distribuição e varejo | P&L de R$ 480 milhões e 1.200 pessoas | Planejamento estratégico e governança corporativa
São Paulo, SP
Sobre
Crescer comprando mercado é fácil; crescer sem perder margem é o que eu cobro de qualquer plano. Há doze anos conduzo operações de distribuição e varejo e hoje sou diretor executivo de uma distribuidora de alimentos com 1.200 pessoas.
Experiência
Diretor Executivo
Distribuidora Santa Aurora · jan 2022 – atual · 4 anos e 9 meses
- Conduzi a receita de R$ 210 milhões para R$ 480 milhões em quatro anos, com abertura de 5 centros de distribuição e margem preservada
- Elevei o EBITDA de 4% para 7% com renegociação logística, revisão de mix e meta de margem por unidade
- Integrei 2 aquisições regionais em 14 meses, com plano de 100 dias, unificação de sistemas e retenção de 90% da liderança adquirida
- Estruturei a sucessão das 12 posições críticas e o ciclo de metas dos 14 diretores e gerentes em reporte direto
Competências
- P&L
- Planejamento estratégico
- Gestão de pessoas
- Governança corporativa
- Fusões e aquisições
- EBITDA
- Expansão de mercado
- Conselho de administração
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
O guia completo: como montar o perfil de diretor executivo no LinkedIn, do zero ao perfil que aparece na busca
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Perguntas frequentes
Dúvidas sobre o LinkedIn de diretor executivo
Ainda com dúvida?
Falar com o suporteQuanto tempo leva para fazer o LinkedIn de diretor executivo?
Uma tarde, partindo de um modelo: duas a três horas para headline, Sobre e experiências, que são o que pede escrita. Foto, banner, URL e competências levam minutos cada.
Posso montar o LinkedIn a partir do currículo?
As experiências, sim, como ponto de partida. A headline e o Sobre precisam ser escritos para o LinkedIn: o currículo é lido por quem já tem a vaga aberta, o perfil precisa ser encontrado pela busca.
Se eu só tiver uma hora, por onde começo?
Pela headline. Ela aparece na busca, no convite e em cada comentário, e é onde o recrutador procura as palavras do cargo. Um exemplo para diretor executivo: “Diretor Executivo | Gestão de pessoas, conselho de administração e sucessão | 14 diretores e gerentes em reporte direto | Distribuição de alimentos”.
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