Otimizar o LinkedIn de Corretor de Planos de Saúde
Otimizar o LinkedIn de corretor de planos de saúde é reescrever os quatro campos que a busca do recrutador lê — headline, Sobre, experiências e competências — com os termos que as vagas usam, como Plano de saúde empresarial e Vendas PME. No AjustaLinkedIn você envia o PDF do perfil e o cargo, paga R$ 9,90 uma vez e recebe tudo pronto para colar, com a nota antes e depois.
O mesmo perfil de corretor de planos de saúde, antes e depois
À esquerda, o perfil que a maioria tem hoje. À direita, o mesmo perfil reescrito para o cargo, campo a campo.
Headline
AntesCorretora na Vitalis
DepoisCorretora de Planos de Saúde | Cotação e venda para PME | Plano de saúde empresarial com cotação em até 24 horas para 30 empresas por mês
Sobre
AntesProfissional de vendas na área de saúde, com foco em atendimento, relacionamento com empresas e busca por resultados.
DepoisPlano de saúde é decisão de RH, e o RH não quer surpresa no reajuste. Como corretora de planos de saúde, faço cotação de planos para empresas de 10 a 200 funcionários e acompanho a conta do início até a última renovação. Na Corretora Vitalis, em Recife, faço prospecção ativa de 30 empresas por mês e envio cotação com três operadoras de saúde em até 24 horas. Fechei a venda de um plano de saúde empresarial para uma indústria de 60 funcionários, comparando rede credenciada e coparticipação, e a decisão veio em uma reunião só.
Experiência
AntesResponsável por vender planos e atender clientes.
Depois• Prospectei 30 empresas por mês e enviei a cotação com três operadoras em até 24 horas, o que manteve o funil de propostas cheio • Fechei a venda de um plano empresarial para uma indústria de 60 funcionários, com comparação de rede e de coparticipação • Antecipei a renovação de 25 contas com 90 dias de antecedência, o que deu tempo de negociar o reajuste com o RH • Expliquei o reajuste anual a 12 áreas de RH em reunião, com a comparação de custo por faixa etária e a alternativa de rede
Competências
AntesVendas · Atendimento · Negociação
DepoisPlano de saúde empresarial · Vendas PME · Carteira de empresas · Renovação de plano de saúde · Prospecção ativa · Cotação de planos · Operadoras de saúde · Vendas consultivas · Atendimento ao RH · Reajuste anual
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
A nota, antes e depois
Os dois perfis pelas regras da análise gratuita. O pacote entrega a nota do seu perfil nas mesmas regras, antes e depois.
O que vem no pacote
Três headlines
Dentro dos 220 caracteres, cada uma por um ângulo, com os termos que o recrutador de corretor de planos de saúde busca.
O Sobre
Em primeira pessoa, com gancho nas primeiras linhas, prova com número e convite para contato.
Cada experiência reescrita
Em bullets com verbo, escopo e resultado, a partir do que já está no seu perfil.
50 competências em ordem
15 prioritárias e 3 em destaque para o cargo, mais um checklist de foto, banner e URL.
Prefere fazer você mesmo? O passo a passo do LinkedIn de corretor de planos de saúde mostra cada campo com um exemplo.
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Perguntas frequentes
Dúvidas sobre o LinkedIn de corretor de planos de saúde
Ainda com dúvida?
Falar com o suporteO que vem no pacote para corretor de planos de saúde?
Três headlines dentro dos 220 caracteres, um Sobre em primeira pessoa, cada experiência reescrita em bullets com resultado, 50 competências ordenadas para corretor de planos de saúde (15 prioritárias e 3 em destaque), um checklist de foto, banner e URL e a nota do perfil antes e depois.
Vocês acessam a minha conta do LinkedIn?
Não. Você envia o PDF do perfil ou o currículo, recebe os textos e cola você mesmo. Nenhuma senha, nenhum acesso à conta.
Uma nota alta garante entrevistas?
Não. A nota mede se o perfil carrega o que a busca do recrutador lê; ela não é uma métrica do LinkedIn e não garante visualizações, mensagens nem entrevistas. O que ela evita é ficar de fora da busca por falta das palavras do cargo.
Comece agora
Seu LinkedIn pronto em poucos minutos.
Envie o perfil, diga o cargo e cole o resultado. É isso.
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