Otimizar o LinkedIn de SDR
Otimizar o LinkedIn de SDR é reescrever os quatro campos que a busca do recrutador lê — headline, Sobre, experiências e competências — com os termos que as vagas usam, como prospecção outbound e qualificação de leads. No AjustaLinkedIn você envia o PDF do perfil e o cargo, paga R$ 9,90 uma vez e recebe tudo pronto para colar, com a nota antes e depois.
O mesmo perfil de SDR, antes e depois
À esquerda, o perfil que a maioria tem hoje. À direita, o mesmo perfil reescrito para o cargo, campo a campo.
Headline
AntesSDR na Vértice Cloud
DepoisSDR | Prospecção outbound e qualificação de leads para SaaS B2B | HubSpot, Sales Navigator e cadência multicanal
Sobre
AntesProfissional comunicativa, organizada e com foco em atingir metas.
DepoisAbro conversa com quem ainda não sabe que precisa da solução, e é por isso que meu número principal é reunião qualificada, não ligação feita. Atuo como SDR de software B2B há dois anos e meio, prospectando diretores financeiros e gerentes de operações de empresas de médio porte. Na Vértice Cloud, agendo em média 38 reuniões qualificadas por mês e fechei 2025 com 118% da meta. Trabalho com uma cadência de seis toques em quatro canais, dividida por persona, e testo assunto e abordagem de e-mail a cada duas semanas para manter a taxa de resposta perto de 15%.
Experiência
AntesResponsável por contatar clientes e agendar reuniões.
Depois• Agendei 38 reuniões qualificadas por mês com cadência de seis toques em quatro canais, mantendo 15% de taxa de resposta • Atingi 118% da meta de reuniões agendadas em 2025, entre os três primeiros de um time de 12 SDRs em dois trimestres • Reduzi de um dia para três horas o prazo do primeiro contato com leads inbound, com fila priorizada por segmento e porte no HubSpot • Criei três cadências por persona (financeiro, operações e dono da empresa) e passei a testar o assunto do e-mail a cada 14 dias
Competências
AntesVendas · Comunicação · Atendimento ao cliente · Pacote Office
DepoisProspecção outbound · Qualificação de leads · Cadência de vendas · HubSpot · Sales Navigator · BANT · Agendamento de reuniões · SaaS B2B · Inside sales · Pipeline de vendas
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
A nota, antes e depois
Os dois perfis pelas regras da análise gratuita. O pacote entrega a nota do seu perfil nas mesmas regras, antes e depois.
O que vem no pacote
Três headlines
Dentro dos 220 caracteres, cada uma por um ângulo, com os termos que o recrutador de SDR busca.
O Sobre
Em primeira pessoa, com gancho nas primeiras linhas, prova com número e convite para contato.
Cada experiência reescrita
Em bullets com verbo, escopo e resultado, a partir do que já está no seu perfil.
50 competências em ordem
15 prioritárias e 3 em destaque para o cargo, mais um checklist de foto, banner e URL.
Prefere fazer você mesmo? O passo a passo do LinkedIn de SDR mostra cada campo com um exemplo.
Mais sobre o LinkedIn de SDR
Outras profissões
O que vem no pacote para SDR?
Três headlines dentro dos 220 caracteres, um Sobre em primeira pessoa, cada experiência reescrita em bullets com resultado, 50 competências ordenadas para SDR (15 prioritárias e 3 em destaque), um checklist de foto, banner e URL e a nota do perfil antes e depois.
Vocês acessam a minha conta do LinkedIn?
Não. Você envia o PDF do perfil ou o currículo, recebe os textos e cola você mesmo. Nenhuma senha, nenhum acesso à conta.
Uma nota alta garante entrevistas?
Não. A nota mede se o perfil carrega o que a busca do recrutador lê; ela não é uma métrica do LinkedIn e não garante visualizações, mensagens nem entrevistas. O que ela evita é ficar de fora da busca por falta das palavras do cargo.
Comece agora
Seu LinkedIn pronto em poucos minutos.
Envie o perfil, diga o cargo e cole o resultado. É isso.
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