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Perfil modeloVendas e relacionamentoAtualizado em outubro de 2026

LinkedIn para Bancário

Um LinkedIn de bancário que aparece para o recrutador abre com o cargo e a especialidade na headline, conta no Sobre o que a pessoa entrega com um resultado medido, descreve a experiência em bullets com número e ordena as competências pelo que as vagas pedem, como gerente de relacionamento e carteira. Abaixo, um perfil completo de bancário, campo a campo, com o porquê de cada escolha.

O perfil completo

100nota

Larissa Lima

Bancária | Gerente de Relacionamento Pessoa Física em banco de varejo | Carteira de 320 clientes | Crédito, investimentos e CPA-20

Recife, PE

Sobre

Meu cliente entra na agência com uma dúvida sobre dinheiro, e eu só ofereço produto depois de entender a rotina dele. Sou gerente de relacionamento pessoa física em banco de varejo há sete anos, com uma carteira de 320 clientes de renda média.

No Banco Horizonte, atingi 112% da meta de crédito consignado em dois semestres seguidos e mantive a inadimplência da carteira abaixo de 2%. Faço atendimento consultivo: reviso os produtos de cada cliente a cada seis meses e já recomendei o cancelamento de tarifas que ele não precisava, porque carteira que confia renova e indica.

Tenho CPA-10 e CPA-20 em dia, distribuo fundos, renda fixa e previdência de acordo com o perfil de cada cliente e treino os colegas da agência em abordagem consultiva. Nunca cito cliente nem saldo: meus números são de carteira, volume e prazo.

Busco posição de gerente de relacionamento ou gerente de contas em banco de varejo ou cooperativa de crédito, no Recife ou região. Se a sua agência precisa de uma carteira bem cuidada, vamos conversar: me mande uma mensagem.

Experiência

Gerente de Relacionamento Pessoa Física

Banco Horizonte · ago 2019 – atual · 7 anos e 2 meses

  • Gerenciei carteira de 320 clientes pessoa física de renda média, com revisão de produtos a cada 6 meses e registro de cada contato
  • Atingi 112% da meta de crédito consignado em dois semestres seguidos, com inadimplência da carteira abaixo de 2%
  • Distribuí fundos, renda fixa e previdência conforme o perfil de investidor de cada cliente, com suitability atualizado em 100% da carteira
  • Treinei 5 colegas da agência em atendimento consultivo e a venda cruzada por cliente subiu 24% sem aumento de reclamações

Competências

  • Gerente de relacionamento
  • Gestão de carteira
  • Crédito consignado
  • Crédito pessoa física
  • Investimentos
  • CPA-20
  • CPA-10
  • Atendimento consultivo
  • Banco de varejo
  • Inadimplência
  • Renda fixa
  • Previdência privada
  • Fundos de investimento
  • Venda consultiva
  • Relacionamento com clientes
  • Suitability
  • Prevenção à lavagem de dinheiro

Licenças e certificados

  • CPA-20 — ANBIMA
  • CPA-10 — ANBIMA
  • Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD) — treinamento corporativo

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

Campo a campo: por que este perfil aparece

  1. Headline com o cargo e o que a busca filtra

    O cargo vem primeiro, como as vagas escrevem, seguido da especialidade e dos termos que o recrutador digita. A empresa fica na experiência.

    HeadlineBancária | Gerente de Relacionamento Pessoa Física em banco de varejo | Carteira de 320 clientes | Crédito, investimentos e CPA-20
  2. Sobre que se decide antes do “ver mais”

    A primeira frase diz o que a pessoa faz; o resto prova com número, nomeia a especialidade e termina com um convite.

    Primeira fraseMeu cliente entra na agência com uma dúvida sobre dinheiro, e eu só ofereço produto depois de entender a rotina dele.
  3. Experiência em bullets com resultado

    Verbo, escopo e número em cada linha, com os termos da área onde eles aconteceram.

    Um bulletAtingi 112% da meta de crédito consignado em dois semestres seguidos, com inadimplência da carteira abaixo de 2%
  4. Competências em ordem de prioridade

    As três primeiras são as que aparecem em destaque; as seguintes completam o que as vagas de bancário pedem.

    • Gerente de relacionamento
    • Gestão de carteira
    • Crédito consignado
    • Crédito pessoa física
    • Investimentos
    • CPA-20
    • CPA-10
    • Atendimento consultivo
    • Banco de varejo
  5. Registro e certificações à vista

    O que a área exige ou valoriza vai em Licenças e certificados, com o nome oficial.

    Licenças e certificadosCPA-20 — ANBIMA · CPA-10 — ANBIMA · Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD) — treinamento corporativo

Quem contrata bancário pelo LinkedIn

Bancos de varejo, cooperativas de crédito e bancos digitais recrutam gerentes de relacionamento pelo LinkedIn, normalmente com apoio de consultorias de seleção. O recrutador busca o cargo oficial e o segmento (pessoa física, PJ, alta renda), filtra por CPA-10 ou CPA-20 e confere carteira, meta de crédito e inadimplência antes de chamar para conversar.

Mais sobre o LinkedIn de bancário

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o LinkedIn de bancário

Ainda com dúvida?

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O que não pode faltar no LinkedIn de bancário?

Headline com o cargo e a especialidade, um Sobre com resultado, experiências com número e as competências da área, como gerente de relacionamento, carteira e crédito consignado. Para bancário, vale ainda mostrar CPA-20 — ANBIMA e CPA-10 — ANBIMA em Licenças e certificados.

Posso copiar este perfil?

Use como estrutura, não como texto. A pessoa, a empresa e os números são fictícios: troque cada trecho pelo que você fez, com os seus números. Um perfil copiado fica igual ao de outras pessoas, e o recrutador percebe.

Quem contrata bancário pelo LinkedIn?

Bancos de varejo, cooperativas de crédito e bancos digitais recrutam gerentes de relacionamento pelo LinkedIn, normalmente com apoio de consultorias de seleção. O recrutador busca o cargo oficial e o segmento (pessoa física, PJ, alta renda), filtra por CPA-10 ou CPA-20 e confere carteira, meta de crédito e inadimplência antes de chamar para conversar.

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