Sobre do LinkedIn para SDR
O Sobre do LinkedIn de SDR funciona quando as primeiras linhas, as que aparecem antes do “ver mais”, já dizem o que a pessoa faz; depois vêm a prova com número, a especialidade com os termos da área, como prospecção outbound, e um convite para conversar, tudo em primeira pessoa. Abaixo, dois resumos de SDR prontos: um para quem já atua e outro para quem está começando.
Dois Sobres prontos
Abro conversa com quem ainda não sabe que precisa da solução, e é por isso que meu número principal é reunião qualificada, não ligação feita. Atuo como SDR de software B2B há dois anos e meio, prospectando diretores financeiros e gerentes de operações de empresas de médio porte. Na Vértice Cloud, agendo em média 38 reuniões qualificadas por mês e fechei 2025 com 118% da meta. Trabalho com uma cadência de seis toques em quatro canais, dividida por persona, e testo assunto e abordagem de e-mail a cada duas semanas para manter a taxa de resposta perto de 15%. Qualifico com BANT e registro dor, orçamento e decisor no HubSpot antes de passar a reunião ao executivo de contas, o que mantém a aceitação em 82%. Uso o LinkedIn Sales Navigator para montar listas e mantenho o pipeline de prospecção limpo, sem lead descartado sem motivo escrito. Busco posição de SDR pleno ou BDR em software ou serviços B2B, com caminho para executivo de contas. Se o seu time precisa de pipeline qualificado, vamos conversar: mande uma mensagem.1.032 de 2.600 caracteres
Estou migrando do atendimento ao cliente para vendas B2B e, em um estágio de oito meses, conduzi a prospecção de 50 empresas por semana por e-mail e LinkedIn. Aprendi a usar o HubSpot para registrar cada contato e a qualificar o lead antes de passar ao vendedor. Minha base em atendimento me deu paciência para ouvir o cliente e clareza para escrever mensagens curtas. Busco minha primeira vaga de SDR em empresa de software ou serviços B2B, com treinamento em cadência e metas de reuniões. Vamos conversar?508 de 2.600 caracteres
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
A estrutura, parágrafo a parágrafo
Gancho: o que você faz
Abro conversa com quem ainda não sabe que precisa da solução, e é por isso que meu número principal é reunião qualificada, não ligação feita. Atuo como SDR de software B2B há dois anos e meio, prospectando diretores financeiros e gerentes de operações de empresas de médio porte.
Prova: um resultado com número
Na Vértice Cloud, agendo em média 38 reuniões qualificadas por mês e fechei 2025 com 118% da meta. Trabalho com uma cadência de seis toques em quatro canais, dividida por persona, e testo assunto e abordagem de e-mail a cada duas semanas para manter a taxa de resposta perto de 15%.
Especialidade: os termos da área
Qualifico com BANT e registro dor, orçamento e decisor no HubSpot antes de passar a reunião ao executivo de contas, o que mantém a aceitação em 82%. Uso o LinkedIn Sales Navigator para montar listas e mantenho o pipeline de prospecção limpo, sem lead descartado sem motivo escrito.
Convite: o que você busca
Busco posição de SDR pleno ou BDR em software ou serviços B2B, com caminho para executivo de contas. Se o seu time precisa de pipeline qualificado, vamos conversar: mande uma mensagem.
O que aparece antes do “ver mais”
No perfil, o Sobre aparece cortado em poucas linhas. É o que o recrutador lê antes de decidir se abre o resto:
Abro conversa com quem ainda não sabe que precisa da solução, e é por isso que meu número principal é reunião qualificada, não ligação feita. Atuo como SDR de software B2B há dois anos e meio, prospectando diretores financeiros e gerentes de operações de empre… ver mais
O Sobre que quase todo SDR tem
Perfil típicoProfissional comunicativa, organizada e com foco em atingir metas.
Adjetivos que qualquer pessoa usaria, sem o que você faz, sem número e sem convite. A análise gratuita pontua exatamente isso: tamanho, primeira pessoa e convite para contato.
Mais sobre o LinkedIn de SDR
Outras profissões
Sobre em primeira ou terceira pessoa?
Primeira. O Sobre é a sua voz no perfil; em terceira pessoa ele soa como release de imprensa e afasta quem lê. “Eu coordeno”, “meu trabalho é” e “vamos conversar” funcionam melhor.
Qual o tamanho ideal do Sobre de SDR?
Entre 700 e 1.600 caracteres, em três a cinco parágrafos curtos. O limite é 2.600, mas o que decide é o começo: só as primeiras linhas aparecem antes do “ver mais”. O exemplo desta página tem 1.032 caracteres.
Posso usar o resumo do currículo no Sobre?
Como ponto de partida. O resumo do currículo é curto e escrito para uma vaga; o Sobre é mais longo, em primeira pessoa, conta o que você busca e termina com um convite para contato.
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