Para o perfil de consultor TOTVS, o recrutador procura o módulo que você implantou, o processo de negócio que ajustou e o tamanho da operação que atendeu. Por isso a headline cita o produto e a área funcional, e o Sobre diz quais processos você conhece de ponta a ponta. Abaixo, modelos prontos para adaptar, em três níveis.

Quem contrata e o que o recrutador digita

Consultoria de ERP contrata em integradores de software, em empresas com TI própria e em times de implantação de fornecedores. O recrutador costuma buscar pelo nome do fabricante e pelo nome do produto, e depois filtra pela área funcional. Estas são as buscas mais comuns:

  • consultor TOTVS
  • consultor Protheus
  • consultor RM
  • consultor Datasul
  • consultor ERP
  • implantação ERP
  • consultor fiscal ERP

Quem busca "Protheus" e quem busca "consultor ERP" são o mesmo candidato em momentos diferentes, então os dois termos precisam estar no perfil. Para um perfil de consultoria com outro sistema, veja o perfil do consultor SAP e o modelo em LinkedIn para consultor SAP.

Headline: 3 variações por nível

A headline precisa dizer o produto e o processo que você conhece. Uma headline só com "consultor TOTVS" não diz em que área você atua. Estes são modelos para três momentos de carreira. Números ilustrativos, use os seus:

  • Júnior ou em transição: Consultor TOTVS Júnior | Protheus Faturamento e Estoque | Suporte e parametrização para 3 filiais
  • Pleno: Consultor TOTVS Pleno | Protheus Compras e Fiscal, SPED e NF-e | Implantação em 2 empresas do varejo em 90 dias
  • Sênior: Consultor TOTVS Sênior | ERP, Processos e Integrações | Liderança de projeto com 5 consultores e uma migração de dados

Até 220 caracteres, com três ou quatro termos: produto, área funcional, integração ou fiscal e uma prova. Mais exemplos em headline do LinkedIn: 30 exemplos por profissão.

Sobre: 1 exemplo completo

Números ilustrativos. Use os seus.

Implanto e acompanho sistemas de gestão para empresas de varejo e indústria. Atuo na parametrização de compras, estoque e faturamento, na conferência fiscal antes da emissão de nota e na migração dos dados do sistema antigo.

Meu método é o levantamento por área com decisão escrita: cada regra configurada tem um responsável no cliente e um roteiro de teste. Na última implantação, a virada para produção aconteceu no prazo e com 2 divergências fiscais encontradas e corrigidas antes da primeira nota (ilustrativo).

Busco posição de consultor TOTVS pleno ou sênior em integrador ou em empresa com projetos de ERP. Aberto a conversar sobre processos fiscais e integrações.

A estrutura: o que você implanta, o método com uma prova, o tipo de empresa e o que busca. Mais em Sobre do LinkedIn: exemplos prontos por área.

Experiência: 6 bullets de modelo

Cada bullet tem o processo, a decisão e o resultado. Quando não houver número exato, conte filiais, usuários, módulos ou semanas. Números ilustrativos.

  • Levantei os requisitos de compras e estoque com 4 áreas do cliente e transformei cada necessidade em uma decisão de parametrização aprovada por escrito.
  • Configurei as regras de tributação de 3 filiais e validei as notas emitidas em homologação antes da virada para produção, com roteiro de conferência.
  • Conduzi a migração de cadastros e saldos de um sistema antigo, com carga de teste, conferência por amostra e relatório de divergências corrigidas.
  • Desenhei a integração entre o ERP e o sistema de e-commerce, com registro de cada pedido enviado e tratamento das falhas de comunicação.
  • Treinei 40 usuários por função, com roteiros curtos e uma lista de chamados recorrentes que reduziu o suporte da primeira semana.
  • Acompanhei a operação nos 60 dias após o go-live, com fila de pendências priorizada e fechamento formal da fase com o gestor do cliente.

Um bullet de implantação precisa dizer o que mudou para o cliente: uma etapa que ficou mais rápida, um erro fiscal que deixou de acontecer, um relatório que passou a sair no fechamento. Guia em como descrever experiência no LinkedIn, e a versão para tecnologia em experiência de TI no LinkedIn.

As 15 competências que o recrutador filtra

TOTVS · Protheus · RM · Datasul · ERP · Parametrização de Sistemas · Levantamento de Requisitos · Mapeamento de Processos · Fiscal e Tributário · SPED e NF-e · Migração de Dados · SQL · Gestão de Projetos · Treinamento de Usuários · Integração de Sistemas

As 3 em destaque são o produto principal, a área funcional em que você mais atua e a competência de integração ou fiscal, conforme o seu caso. Complete até 50 com os outros módulos que conhece, as ferramentas de dados e as normas que aplicou. Guia em competências do LinkedIn: por que 50 e quais fixar, e a lista para TI em competências do LinkedIn para TI.

Erros comuns de perfil de consultor TOTVS

  • Produto sem processo."Protheus" na lista, sem uma linha dizendo o que você configurou, não convence o gestor do projeto.
  • Cliente identificável. Nome de empresa sem autorização expõe o cliente e você. Use setor e porte.
  • Fiscal sem escopo."Conhecimento fiscal" é vago. Diga qual imposto, qual obrigação e qual conferência você fez.
  • Só o treinamento. Dar treinamento é parte do trabalho, mas o perfil precisa mostrar também a configuração e a decisão de processo.
  • Versão de produto sem data. Versões e módulos mudam. Escreva o módulo e o período em que você o usou, sem prometer atualização que não fez.

Formação, registro e certificações

Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Administração, Engenharia de Produção e Ciências Contábeis aparecem nas vagas de consultoria de ERP. A função mistura negócio e tecnologia, então a formação importa menos que a experiência com o processo do módulo: a contabilidade pesa no fiscal, a administração em compras e estoque. A função costuma não exigir registro em conselho; quando a vaga pedir, cite o conselho que ela indica. Certificações do fabricante variam por módulo e mudam com o tempo. Cite a que você concluiu, com o ano, e confira no site oficial da TOTVS antes de publicar.

Como adaptar o modelo em 20 minutos

  1. Abra dez vagas de consultor ERP e anote os módulos e as áreas funcionais que aparecem em todas. Eles vão na headline e nas três primeiras competências.
  2. Escolha a headline do seu nível e troque os números ilustrativos pelos seus. Se não sabe o número, conte filiais, usuários, módulos ou semanas.
  3. Reescreva o Sobre começando pelo processo que você mais domina, não pelo nome do produto.
  4. Escreva um bullet para cada implantação ou etapa: o processo, a decisão e o resultado.
  5. Cadastre as 15 competências da lista e complete até 50 com os outros módulos e ferramentas que você usou.

Checklist antes de publicar

  • Headline com produto, área funcional e uma prova, até 220 caracteres.
  • Nenhum nome de cliente sem autorização. Setor e porte bastam.
  • Seis bullets com processo, decisão e resultado, cada um com número ou unidade.
  • 50 competências, com as 3 em destaque no topo.
  • Foto profissional, banner e URL personalizada com o seu nome.
  • Recomendação de um gestor de projeto ou de um usuário-chave do cliente.

Meça e reescreva

Cole o perfil na análise grátis e veja a nota de headline, Sobre, experiências, competências e completude, com o que melhorar em cada uma. O pacote de perfil entrega três headlines, o Sobre em primeira pessoa, as experiências reescritas em bullets com resultado, 50 competências e a nota antes e depois, por R$ 9,90, em pagamento único. Você copia e cola cada campo, respeitando o limite de cada um.

Se a vaga também pede currículo, o AjustaCV monta o currículo a partir do que você já tem.

Perguntas frequentes

Consultor TOTVS ou consultor de ERP: qual título usar?

Use o título que aparece na vaga. Consultor TOTVS é o termo que o recrutador digita quando procura pelo fabricante; consultor de ERP cobre a função em outros sistemas. Se você atua no produto da TOTVS, escreva os dois na headline, com o nome do produto e a área funcional, para aparecer nas duas buscas.

Como citar clientes sem quebrar confidencialidade?

Descreva o setor e o porte, não o nome. “Varejo com 3 lojas e 2 centros de distribuição” mostra a complexidade do projeto sem expor a empresa. Muitos contratos de implantação têm cláusula de confidencialidade, e um nome no perfil pode criar problema com o cliente e com o seu empregador.

Preciso mostrar certificação do fabricante?

Só quando a vaga pede e você concluiu a certificação do módulo que descreve. As certificações variam por produto e por área. Cite o nome exato e o ano, e confira no site oficial da TOTVS se o programa continua válido antes de publicar. Um certificado não substitui a lista de projetos entregues.

Como mostrar a parte fiscal sem parecer contador?

Escreva o que você configurou e validou: regras de tributação, emissão de nota fiscal eletrônica, obrigações acessórias do SPED e a conferência antes da entrada em produção. Isso mostra conhecimento de processo sem assumir a responsabilidade técnica que é de um contador. Se a vaga pede contabilidade, cite a formação.

Vale a pena listar outros ERPs além da TOTVS?

Vale, se você realmente trabalhou com eles. Liste-os nas competências e descreva cada um numa linha de experiência, com o módulo e o resultado. Quem contrata para TOTVS quer saber se você entende ERP em geral, e um perfil com um único produto e sem processo parece restrito.

Quer seu perfil LinkedIn escrito pro cargo que você quer?

O AjustaLinkedIn devolve headline, Sobre, experiências e competências prontos pra colar, com sua nota antes e depois.

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