Otimizar o LinkedIn de Agile Coach
Otimizar o LinkedIn de agile coach é reescrever os quatro campos que a busca do recrutador lê — headline, Sobre, experiências e competências — com os termos que as vagas usam, como agile coach e Scrum. No AjustaLinkedIn você envia o PDF do perfil e o cargo, paga R$ 9,90 uma vez e recebe tudo pronto para colar, com a nota antes e depois.
O mesmo perfil de agile coach, antes e depois
À esquerda, o perfil que a maioria tem hoje. À direita, o mesmo perfil reescrito para o cargo, campo a campo.
Headline
AntesAgile Coach na Vértice Pagamentos
DepoisAgile Coach | Scrum, Kanban e coaching de times | Adoção ágil em 4 squads de produto digital, de 3 semanas para 9 dias no ciclo de entrega
Sobre
AntesProfissional com experiência em metodologias ágeis, atuando na melhoria de processos e na condução de equipes de tecnologia e produto para entregas mais eficientes.
DepoisTimes que entregam bem não precisam de mais cerimônia, precisam de um jeito de trabalhar que caiba no dia a dia. Sou agile coach há sete anos e meu trabalho é fazer o Scrum e o Kanban funcionarem no quadro de cada squad, e não só na apresentação para a diretoria. Na Vértice Pagamentos, acompanho 4 squads de produto digital e 6 Product Owners. Em um ano, reduzi de três semanas para nove dias o ciclo médio de entrega de uma funcionalidade, com retrospectivas que registram cada ação com dono e prazo. Passamos de 18 para 31 ações de melhoria concluídas em um trimestre. Também formei 5 scrum masters internos para conduzir as cerimônias sem mim no dia a dia.
Experiência
AntesResponsável por apoiar as equipes em metodologias ágeis e acompanhar entregas.
Depois• Facilitei as cerimônias de 4 squads de produto digital e reduzi de 3 semanas para 9 dias o ciclo médio de entrega de uma funcionalidade • Conduzi o coaching quinzenal de 6 Product Owners em priorização de backlog e critérios de aceite, com revisão de metas a cada trimestre • Montei o painel de fluxo no Jira que a diretoria passou a abrir antes da reunião mensal, com o gargalo de cada um dos 4 times à vista • Acompanhei as retrospectivas e registrei cada ação de melhoria com dono e prazo, de 18 para 31 ações concluídas em um trimestre
Competências
AntesMetodologias ágeis · Gestão de projetos · Comunicação · Liderança
DepoisAgile Coach · Scrum · Kanban · SAFe · Coaching de times · Transformação ágil · Facilitação de retrospectivas · Retrospectiva · Jira · Métricas de fluxo
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
A nota, antes e depois
Os dois perfis pelas regras da análise gratuita. O pacote entrega a nota do seu perfil nas mesmas regras, antes e depois.
O que vem no pacote
Três headlines
Dentro dos 220 caracteres, cada uma por um ângulo, com os termos que o recrutador de agile coach busca.
O Sobre
Em primeira pessoa, com gancho nas primeiras linhas, prova com número e convite para contato.
Cada experiência reescrita
Em bullets com verbo, escopo e resultado, a partir do que já está no seu perfil.
50 competências em ordem
15 prioritárias e 3 em destaque para o cargo, mais um checklist de foto, banner e URL.
Prefere fazer você mesmo? O passo a passo do LinkedIn de agile coach mostra cada campo com um exemplo.
Mais sobre o LinkedIn de agile coach
Outras profissões
O que vem no pacote para agile coach?
Três headlines dentro dos 220 caracteres, um Sobre em primeira pessoa, cada experiência reescrita em bullets com resultado, 50 competências ordenadas para agile coach (15 prioritárias e 3 em destaque), um checklist de foto, banner e URL e a nota do perfil antes e depois.
Vocês acessam a minha conta do LinkedIn?
Não. Você envia o PDF do perfil ou o currículo, recebe os textos e cola você mesmo. Nenhuma senha, nenhum acesso à conta.
Uma nota alta garante entrevistas?
Não. A nota mede se o perfil carrega o que a busca do recrutador lê; ela não é uma métrica do LinkedIn e não garante visualizações, mensagens nem entrevistas. O que ela evita é ficar de fora da busca por falta das palavras do cargo.
Comece agora
Seu LinkedIn pronto em poucos minutos.
Envie o perfil, diga o cargo e cole o resultado. É isso.
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