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Perfil modeloDados, produto e projetosAtualizado em outubro de 2026

LinkedIn para Agile Coach

Um LinkedIn de agile coach que aparece para o recrutador abre com o cargo e a especialidade na headline, conta no Sobre o que a pessoa entrega com um resultado medido, descreve a experiência em bullets com número e ordena as competências pelo que as vagas pedem, como agile coach e Scrum. Abaixo, um perfil completo de agile coach, campo a campo, com o porquê de cada escolha.

O perfil completo

100nota

Yuri Quaresma

Agile Coach | Scrum, Kanban e coaching de times | Adoção ágil em 4 squads de produto digital, de 3 semanas para 9 dias no ciclo de entrega

São Paulo, SP

Sobre

Times que entregam bem não precisam de mais cerimônia, precisam de um jeito de trabalhar que caiba no dia a dia. Sou agile coach há sete anos e meu trabalho é fazer o Scrum e o Kanban funcionarem no quadro de cada squad, e não só na apresentação para a diretoria.

Na Vértice Pagamentos, acompanho 4 squads de produto digital e 6 Product Owners. Em um ano, reduzi de três semanas para nove dias o ciclo médio de entrega de uma funcionalidade, com retrospectivas que registram cada ação com dono e prazo. Passamos de 18 para 31 ações de melhoria concluídas em um trimestre. Também formei 5 scrum masters internos para conduzir as cerimônias sem mim no dia a dia.

Uso o Jira para mostrar o fluxo, e não a produtividade de cada pessoa, e leio as métricas de fluxo com o time antes de propor qualquer mudança. Busco posição de agile coach em empresa com três ou mais times de tecnologia ou produto, presencial em São Paulo ou remoto. Se o seu time quer melhorar a forma de trabalhar, vamos conversar pela mensagem.

Experiência

Agile Coach

Vértice Pagamentos · mar 2019 – atual · 7 anos e 8 meses

  • Facilitei as cerimônias de 4 squads de produto digital e reduzi de 3 semanas para 9 dias o ciclo médio de entrega de uma funcionalidade
  • Conduzi o coaching quinzenal de 6 Product Owners em priorização de backlog e critérios de aceite, com revisão de metas a cada trimestre
  • Montei o painel de fluxo no Jira que a diretoria passou a abrir antes da reunião mensal, com o gargalo de cada um dos 4 times à vista
  • Acompanhei as retrospectivas e registrei cada ação de melhoria com dono e prazo, de 18 para 31 ações concluídas em um trimestre

Competências

  • Agile Coach
  • Scrum
  • Kanban
  • SAFe
  • Coaching de times
  • Transformação ágil
  • Facilitação de retrospectivas
  • Retrospectiva
  • Jira
  • Métricas de fluxo
  • Gestão de mudança
  • Product Owner
  • Priorização de backlog
  • Lean
  • Liderança servidora
  • Engajamento de stakeholders
  • Scrum master

Licenças e certificados

  • Certified ScrumMaster (CSM), Scrum Alliance
  • Bacharelado em Administração
  • Curso de Coaching Ágil — 40 h

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

Campo a campo: por que este perfil aparece

  1. Headline com o cargo e o que a busca filtra

    O cargo vem primeiro, como as vagas escrevem, seguido da especialidade e dos termos que o recrutador digita. A empresa fica na experiência.

    HeadlineAgile Coach | Scrum, Kanban e coaching de times | Adoção ágil em 4 squads de produto digital, de 3 semanas para 9 dias no ciclo de entrega
  2. Sobre que se decide antes do “ver mais”

    A primeira frase diz o que a pessoa faz; o resto prova com número, nomeia a especialidade e termina com um convite.

    Primeira fraseTimes que entregam bem não precisam de mais cerimônia, precisam de um jeito de trabalhar que caiba no dia a dia.
  3. Experiência em bullets com resultado

    Verbo, escopo e número em cada linha, com os termos da área onde eles aconteceram.

    Um bulletConduzi o coaching quinzenal de 6 Product Owners em priorização de backlog e critérios de aceite, com revisão de metas a cada trimestre
  4. Competências em ordem de prioridade

    As três primeiras são as que aparecem em destaque; as seguintes completam o que as vagas de agile coach pedem.

    • Agile Coach
    • Scrum
    • Kanban
    • SAFe
    • Coaching de times
    • Transformação ágil
    • Facilitação de retrospectivas
    • Retrospectiva
    • Jira
  5. Registro e certificações à vista

    O que a área exige ou valoriza vai em Licenças e certificados, com o nome oficial.

    Licenças e certificadosCertified ScrumMaster (CSM), Scrum Alliance · Bacharelado em Administração · Curso de Coaching Ágil — 40 h

Quem contrata agile coach pelo LinkedIn

Consultorias de transformação ágil, bancos digitais, fintechs e áreas de tecnologia contratam agile coach pelo LinkedIn, muitas vezes por indicação de quem já trabalhou com o candidato. O recrutador digita o cargo junto com o framework, como Scrum, Kanban ou SAFe, e com a ferramenta de gestão, o Jira, e filtra por experiência com coaching de times.

Mais sobre o LinkedIn de agile coach

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o LinkedIn de agile coach

Ainda com dúvida?

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O que não pode faltar no LinkedIn de agile coach?

Headline com o cargo e a especialidade, um Sobre com resultado, experiências com número e as competências da área, como agile coach, Scrum e Kanban. Para agile coach, vale ainda mostrar Certified ScrumMaster (CSM), Scrum Alliance e Bacharelado em Administração em Licenças e certificados.

Posso copiar este perfil?

Use como estrutura, não como texto. A pessoa, a empresa e os números são fictícios: troque cada trecho pelo que você fez, com os seus números. Um perfil copiado fica igual ao de outras pessoas, e o recrutador percebe.

Quem contrata agile coach pelo LinkedIn?

Consultorias de transformação ágil, bancos digitais, fintechs e áreas de tecnologia contratam agile coach pelo LinkedIn, muitas vezes por indicação de quem já trabalhou com o candidato. O recrutador digita o cargo junto com o framework, como Scrum, Kanban ou SAFe, e com a ferramenta de gestão, o Jira, e filtra por experiência com coaching de times.

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